雷军：什么样的人才，都可以在中关村找到

“过去十年是移动互联网的十年，能与伟大的时代同行，是一个创业者最大的运气。过去十年是创业大潮涌动的十年，也是中国品牌全面崛起的10年。”

在12日上午举行的HICOOL全球创业者峰会上，小米创始人、董事长雷军分享了小米的创业历程。他说，中关村最大优势是拥有最好的人力资源，只要肯下功夫，什么样的人才都可以在中关村找到。

10年前，小米的创业目标是什么？“做全球最好的手机，只卖一半的价钱，让每个人都能够享受科技的美好。”雷军这样回答。

他说，作为一个外行来做手机，是挺难的事情，但当时特别想通过自己掌握的技术来帮助中国制造业把产品做得更好。

有了创业目标，团队如何搭建？人从哪来？“只要肯下功夫，什么样的人才都可以在中关村找到。”小米的起点就在中关村的银谷大厦。

雷军说，之所以选在这里，就是因为这所大厦就在微软、金山等公司的中间点上，离这些公司都不远，让从中关村“挖”来的人才不必搬家了。

于是，雷军给创业路上的“后辈”提供“找人”的建议。他说，很多创业者都抱怨找不到人，如果你找不到人，是因为花的时间不够多，创办小米第一年的时候，80%的时间都在找人，当时的口号是“三十顾茅庐”，一定要找到自己想要的。

2010年，雷军找到90位同事，正式创业。“像小米这样高难度的创业项目，之所以相对顺利，跟人才基础密不可分。”他说。

不仅仅是人才资源，雷军认为中关村是中国创业最好的地方，尤其是对像小米这样做软件、硬件、互联网“铁人三项”的企业。“小米创业10年，每一轮投资都在中关村就直接完成，中关村拥有从天使投资到VC，再到PE完整的融资环境。”雷军说。

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