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灵思云途创始人谭明出差途中病逝，年仅52岁
来源：广告客,管杰 2023-10-12 15:18:00 阅读：
提要灵思云途创始人谭明出差途中病逝。...
这一消息传出，引起了业界的震惊和惋惜。
谭明不仅是一名成功的企业家，更是行业中的领军人物。
01
从勤劳打工者到行业领军人
谭明1971年12月出生。1994年7月，不满24岁的谭明从北京信息科技大学计算机专业毕业。用了五年时间，他凭借着过人的才华和毅力，从赛迪集团的普通职员，迅速晋升至高层。
1999年6月，谭明凭借对市场的独到见解，和仅有的四位员工一起，在北京成立了灵思云途。公司初期虽然设备简陋、人手不足，但在他的带领下，团队克服了各种困难，逐步走向了成功。
从最初的不到五十平米的办公室，到如今遍布北京、上海、广州的三大全资子公司，灵思云途的成长可以说是行业内的一大奇迹。
在谭明的带领下，灵思云途从一个小型广告公司，迅速成长为一家全方位大数据营销机构。他不仅有着敏锐的市场洞察力，更具备前瞻性的战略眼光。其曾在接手三星这一大客户的竞标中展现出过人的才华，成功为公司带来了巨大的经济效益。
2015年，灵思云途成功挂牌新三板，其年度的营业收入，也连续均呈现出强劲的增长势头，净利润也有了显著的提升。
灵思云途以公共关系服务起家，逐步转型成为一家基于大数据技术的互联网营销服务机构。目前公司客户遍布汽车、消费品、金融等主流行业，包括一汽-大众、宝马、伊利等。
02
谭明的管理哲学与企业文化
谭明始终坚信，公关、营销是一个年轻的事业。他鼓励员工保持年轻的心态，热爱生活，用激情去创新，去探索，去实现自己的价值。在他看来，成功的公关人士不仅需要专业技能，更需要对生活的热爱和对事业的投入。
公司成立初期，灵思云途的员工都体现出了与生俱来的拼搏精神。即使面对着种种困难，他们也始终坚守着自己的岗位，为公司的发展贡献出自己的力量。这种拼搏精神，也正是灵思云途企业文化的核心所在。
此外，谭明还非常注重团队的培养和建设。他邀请营销大师菲利普科特勒来制定公司的培训计划，致力于挖掘和培养公司的人才。在他的眼中，员工是公司最宝贵的资源。为此，他不仅重视专业技能的培训，更加重视员工的全面发展和团队精神的培养。他经常说：“有这个团队在，什么问题都没有。”
2005年和2008年，谭明带领团队成功在上海和广州设立了分公司。即使在金融危机期间，他依然坚守自己的发展策略，提出扩张的战略。虽然这一决策在当时受到了部分员工的质疑，但最终却为公司赢得了更大的市场份额和更高的业绩。
谭明对于公司的管理哲学可以用四个字来概括，那就是“以人为本”。他坚信，公司的发展离不开每一个员工的努力和贡献，所以他始终关心员工的成长，提供各种机会让员工展现自己的才华。
为了提高工作效率，他花费巨资开发了“协同办公系统”，将全国各地的分公司有效地整合起来。
03
灵思云途未来与新的团队
随着谭明先生的突然去世，灵思云途面临着重大的挑战。但公司已经迅速作出应对，提出了新的治理结构和管理班子。
据悉，王鹏被提名为新的董事长兼法定代表人，于洋为副董事长，丁磊为总经理，夏军为副总经理，王坤为监事会主席。
谭明先生的离世无疑是一次巨大的损失，但灵思云途在他的带领下已经培养出了一支高效、有活力的团队。相信新的领导班子将继续发扬公司的优良传统，努力将灵思云途推向更高的阶段。
谭明先生的去世，也是行业的一大损失。
他不仅是一个出色的企业家，更是一位充满智慧和激情的领导者。他用自己的努力和汗水，为中国的公关和营销行业作出了巨大的贡献，为众多企业和品牌创造了无数的价值。
回首谭明的一生，我们可以看到一个始终坚持自己梦想，勇往直前的企业家形象。他不仅为公司创造了财富，更为员工创造了无数的机会，为行业创造了价值。
灵思云途在谭明先生的带领下走过了二十四年的风风雨雨，未来，相信新的领导班子将继续承担起责任，带领公司走向更加辉煌的未来。
谭明先生一路走好！
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